其實在寫這篇時,有點五味雜陳
因為自己曾是職業軍人
現在卻跳脫在框框外,立場有失公允
但身為寫作人,還是要基於客觀立場
首先我們要明白:
各國都有軍公教的年改問題
絕非只有台灣在如火如荼
而且年改從前任以及前前任總統就嘗試推行
但可惜都失敗,最後只好放水流
變成俄羅斯練膽大法
現在爆炸只是剛剛好而已
(圖片截至網路:整鬼專家)
參加了多次的年改會議與講習
大致上有個結論:
又複雜又簡單
複雜的是軍公教的階級、年資與俸點計算
每個都不同,又有各種專有名詞與加給
特別是職業性質不同,不可同質而諭
但簡單來說:
多繳、少領、晚領,無可倖免
既然講年金,就是牽扯到事業第二春與退休規劃
礙於篇幅與複雜度,這邊先講大方向
(如果能用文章說到懂,政府就不用這麼累了)
一、不要再太用力抗爭
拖延、拉扯、抗爭
立法院跟凱道前面已經夠亂了
而且證明於事無補啊
回到崗位為民服務、照顧家人與自己
才是我們該做的
二、知己知彼
適時了解年改內容與進度
注意自己的現在狀態、退休試算與缺口
並採取行動才是上策
三、注意退休規劃
除了屆退的軍公教朋友
新鮮人或是中堅份子,可以開始規劃退休品質
我們拿退休金字塔為例
(圖片截至文譽稅務)
公保部分已經在繳納,所以沒有異議
退撫就是這次修改重點:多繳、少領
最上層則是自己的準備:儲蓄險、基金、股票等
而以台灣退休需求來看
也分三層金字塔
(圖片出自:財經作家Jim男)
很明顯,未來年改地板32,160元,剛好符合基本生活
餓不死、不太好的狀態
如果後續有銜接事業第二春,65歲說不定可以提升到第二層
就是算蠻好的退休狀態
但也有可能遇到下面幾種情況:
1.搞不清楚自己要甚麼、有多少
2.不想等到65歲才富裕退休生活
3.不確定要如何提升到7萬月生活
4.在事業第二春跟續任間掙扎
如果身旁有專家或是朋友可以協助
就試著討論並執行看看!(很重要,一定要行動)
不然也可以等站長明年一月的巡迴講座
再跟各位朋友分享一些建議與工具
年改浪潮紛紛擾擾
但就如同<凡人歌>歌詞
「問你何曾時看見,這世界為了人們改變?」
面對大環境,我們只能不斷改變自己
(圖片截至漫畫:CMB森羅博物館)