其實在寫這篇時，有點五味雜陳
因為自己曾是職業軍人
現在卻跳脫在框框外，立場有失公允
但身為寫作人，還是要基於客觀立場
首先我們要明白：
各國都有軍公教的年改問題
絕非只有台灣在如火如荼
而且年改從前任以及前前任總統就嘗試推行
但可惜都失敗，最後只好放水流
變成俄羅斯練膽大法
現在爆炸只是剛剛好而已
(圖片截至網路：整鬼專家)
參加了多次的年改會議與講習
大致上有個結論：
又複雜又簡單
複雜的是軍公教的階級、年資與俸點計算
每個都不同，又有各種專有名詞與加給
特別是職業性質不同，不可同質而諭
但簡單來說：
多繳、少領、晚領，無可倖免
既然講年金，就是牽扯到事業第二春與退休規劃
礙於篇幅與複雜度，這邊先講大方向
(如果能用文章說到懂，政府就不用這麼累了)
一、不要再太用力抗爭
拖延、拉扯、抗爭
立法院跟凱道前面已經夠亂了
而且證明於事無補啊
回到崗位為民服務、照顧家人與自己
才是我們該做的
二、知己知彼
適時了解年改內容與進度
注意自己的現在狀態、退休試算與缺口
並採取行動才是上策
三、注意退休規劃
除了屆退的軍公教朋友
新鮮人或是中堅份子，可以開始規劃退休品質
我們拿退休金字塔為例
(圖片截至文譽稅務)
公保部分已經在繳納，所以沒有異議
退撫就是這次修改重點：多繳、少領
最上層則是自己的準備：儲蓄險、基金、股票等
而以台灣退休需求來看
也分三層金字塔
(圖片出自：財經作家Jim男)
很明顯，未來年改地板32,160元，剛好符合基本生活
餓不死、不太好的狀態
如果後續有銜接事業第二春，65歲說不定可以提升到第二層
就是算蠻好的退休狀態
但也有可能遇到下面幾種情況：
1.搞不清楚自己要甚麼、有多少
2.不想等到65歲才富裕退休生活
3.不確定要如何提升到7萬月生活
4.在事業第二春跟續任間掙扎
如果身旁有專家或是朋友可以協助
就試著討論並執行看看！(很重要，一定要行動)
不然也可以等站長明年一月的巡迴講座
再跟各位朋友分享一些建議與工具
年改浪潮紛紛擾擾
但就如同<凡人歌>歌詞
「問你何曾時看見，這世界為了人們改變？」
面對大環境，我們只能不斷改變自己
(圖片截至漫畫：CMB森羅博物館)
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